Analyste principal(e), Livraison de solutions, marchés privés

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l'un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d'Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d'affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l'esprit d'« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l'échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s'efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

L'équipe Livraison de solutions – Marchés privés évolue à l'intersection des affaires, de la technologie et des données afin de livrer des solutions à forte valeur ajoutée permettant aux professionnels de l'investissement de gérer et d'optimiser les investissements en marchés privés à travers différentes classes d'actifs.

Dans un environnement collaboratif et agile, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les groupes d'investissement (p. ex. Immobilier, Ressources naturelles, Finance d'investissement, Risque privé) ainsi qu'avec les équipes Technologie, Données et Opérations (TDO) afin de stimuler l'innovation, améliorer les processus et livrer des solutions évolutives alignées sur la stratégie d'affaires et la feuille de route.

VOTRE RÔLE

À titre d
'analyste principal(e), Livraison de solutions, Marchés privés
, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de solutions technologiques et de données soutenant les activités d'investissement en marchés privés. Selon votre niveau d'expérience, vous contribuerez ou dirigerez des initiatives couvrant l'ensemble du cycle de livraison des solutions.

Vous devrez :

• Collaborer avec les parties prenantes d'affaires afin de recueillir et documenter les besoins sous forme d'histoires utilisateur et de spécifications fonctionnelles, selon des cadres et pratiques établis

• Contribuer à l'analyse de problématiques courantes et complexes, en appliquant des méthodologies, modèles et outils existants, et en escaladant au besoin

• Contribuer à la livraison de solutions numériques, en exécutant des activités définies dans le plan de livraison et en respectant les priorités établies par les responsables de produit ou de solution

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (TI, affaires, fournisseurs) dans un environnement agile afin de soutenir le raffinement du carnet de produit, les activités de sprint et la documentation des exigences

• Participer aux activités de tests (tests fonctionnels, d'intégration ou UAT), incluant la préparation de scénarios, l'exécution des tests et la consignation des résultats

• Soutenir les solutions en production en contribuant à la résolution d'incidents, à la documentation et à des initiatives d'amélioration continue sous supervision

• Développer progressivement une compréhension des plateformes, processus et données liés aux marchés privés, et partager les apprentissages au sein de l'équipe

ce dont vous aurez besoin

• Baccalauréat en technologie de l'information, en informatique, en finance ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en analyse d'affaires, analyse de systèmes ou livraison de solutions dans le secteur des services financiers ou de l'investissement

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de traiter des enjeux d'affaires et techniques complexes

• Connaissance pratique des bases de données et des infrastructures (p. ex. Microsoft SQL Server); la maîtrise de SQL constitue un atout important

• Expérience dans des environnements agiles et familiarité avec des outils tels qu'Azure DevOps (ou équivalents) constitue un atout

• Intérêt marqué ou compréhension des marchés financiers, particulièrement des marchés privés; les certifications financières (p. ex. CFA, FRM) sont considérées comme un atout

• Bilinguisme anglais et français *
  Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d'avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà du salaire et de l'admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le
  développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective
  complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux
  services de soins de santé virtuels
  et
  programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres :
  jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un
  soutien personnalisé pour la construction de la famille
  , de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles
  dès le premier jour
  , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis
  après-midi de congé
  pendant l'été

• Un
  modèle de travail hybride
  flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

*L'ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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