Étudiants et jeunes diplômés – Volontariat international

Type d'affectation : Volontaire international

Durée : 3 à 12 mois, avec une date de début flexible (veuillez indiquer votre date de début souhaitée et vos disponibilités dans votre candidature)

Lieu : Afrique, Amérique latine ou Caraïbes (voir ci-dessous)

Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français ou de l'espagnol, selon le lieu

Éligibilité : Réservé aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada

À propos du programme de volontariat

Lancez votre carrière avec Cuso International. Ce programme de volontariat international s’adresse aux étudiants en dernière année de licence, aux étudiants de master ou aux jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une expérience immersive et pratique dans le domaine du développement international.

Les volontaires sont affectés au sein d’organisations partenaires de Cuso International et contribuent à des initiatives de développement durable dirigées localement.

Nous vous invitons à nous faire part de vos compétences et à nous expliquer en quoi votre parcours universitaire, votre éducation, votre expérience de volontariat ou votre expérience professionnelle peuvent contribuer à répondre aux priorités de nos partenaires.

Habiletés et domaines d'intérêt au niveau licence

(Étudiants en dernière année de licence et jeunes diplômés)

• Communication et médias numériques (communication, réseaux sociaux, conception graphique, création de contenu)
• Recherche et soutien à la gestion des connaissances (recherche documentaire, collecte de données, synthèses, aide à la rédaction de rapports)
• L'égalité de genres, jeunesse et développement communautaire (soutien GESI, engagement des jeunes, initiatives pour le bien-être communautaire)
• Suivi et soutien en matière de données (assistance MEAL, analyse de données, documentation)
• Technologies de l'information et soutien numérique (soutien informatique, assistance aux systèmes de données, outils numériques)
• Soutien aux programmes et soutien administratif (coordination, aide à la planification, logistique, rapports)

Habiletés et domaines d'intérêt de niveau master

(Étudiants en master et jeunes diplômés de master)

• Développement commercial et entrepreneuriat (création d'entreprise/ développement d'entreprise, entrepreneuriat des jeunes, l'engagement du secteur privé)
• Développement économique et moyens de subsistance (employabilité, préparation de la main-d'œuvre, développement axé sur le marché, résilience économique)
• Développement de partenariats et mobilisation des ressources (soutien à la collecte de fonds, engagement des parties prenantes, création de partenariats)
• Conception de programmes et de formations (EFTP, conception de programmes d'études, alignement sur le marché du travail, élaboration de formations)
• Suivi, évaluation et mesure de l'impact (conception MEAL, cadres d'apprentissage, analyse de données)
• Systèmes numériques et stratégie en matière de données (systèmes d'information, transformation numérique, prise de décision fondée sur les données)
• Environnement, changements climatiques et durabilité de l'environnement (adaptation aux changements climatiques, programmes environnementaux, développement durable)

Principales responsabilités

Les responsabilités sont adaptées en fonction du niveau d'études, de l'expérience et des besoins des partenaires. Les volontaires de niveau universitaire peuvent se voir confier des responsabilités techniques, analytiques ou stratégiques supplémentaires, en accord avec leur expertise.

• Soutenir la mise en œuvre des programmes, projets et initiatives menés par les partenaires
• Contribuer à la recherche, à la collecte de données, à l'analyse et à la production de rapports
• Aider à la planification, à la coordination et à la documentation des activités, réunions ou formations
• Soutenir l’élaboration de supports de communication et de partage des connaissances, tels que des rapports, des notes d’information, des présentations ou du contenu numérique
• Contribuer aux activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris le suivi des données et la réflexion
• Mettre en pratique les connaissances académiques et les habiletés professionnelles pour renforcer les capacités et les systèmes des partenaires
• Collaborer efficacement au sein d’équipes multiculturelles et interculturelles
• Participer activement aux activités d’apprentissage, de réflexion, de mentorat et de développement professionnel
• Respecter les valeurs de Cuso International en matière d’égalité de genres, d’Inclusion et d’engagement éthique

Conditions requises

Les candidats doivent justifier d’une expérience pertinente dans le domaine académique, du bénévolat et/ou professionnelle dans un ou plusieurs des domaines mentionnés ci-dessus. Cette expérience peut inclure une combinaison de cours, de stages, d’affectations, d’activités bénévoles, de fonctions de représentation étudiante ou d’emplois rémunérés.

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience en matière de développement international dans un cadre professionnel
• Des compétences interculturelles, techniques et professionnelles renforcées
• Une compréhension approfondie des approches de développement dirigées localement
• Une contribution significative à l’impact social mondial

Où pouvez-vous faire de la coopération volontaire

• Amérique latine (maîtrise de l'espagnol requise) : Pérou, Colombie, Honduras
• Caraïbes (maîtrise de l'anglais requise) : Jamaïque
• Afrique (maîtrise de l'anglais requise) : Éthiopie, Tanzanie
• Afrique (maîtrise du français requise) : Cameroun, République démocratique du Congo, Bénin

A propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet :  Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)

Benefits

Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !