Représentant ou représentante du service à la clientèle (poste à durée déterminée)
Job role overview
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Date posted
April 7, 2026
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Closing date
May 13, 2026
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Hiring location
Kinmount
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Offered salary
Min: C$20/hour
Description
Adresse du lien:
4094 Highway 121, Kinmount
Salaire:
20,82 $/heure
Description de l'offre d'emploi:
Poste contractuel : Pour la période du 4 mai au 7 septembre 2026
Description de l'offre d'emploi :
À la LCBO, nous avons toujours la bonne attitude! Est-ce votre cas?
IMPORTANT : Pour les villes disposant de plusieurs points de vente et proposant plusieurs postes, on demande aux candidats et candidates de ne postuler qu'à un seul poste.
La LCBO recherche des représentants ou représentantes du service à la clientèle en emploi d'été pour la période du 4 mai 2026 au 7 septembre 2026. Nous recherchons des personnes enthousiastes qui souhaitent offrir une expérience positive à la clientèle et donnent envie à celle-ci de revenir.
Si vous souhaitez devenir une personne-ressource amicale et serviable dans nos succursales pour l'été 2026, ce poste est pour vous!
Grâce à une formation rémunérée, vous apprendrez le fonctionnement d'une succursale, le service à la clientèle et améliorerez votre connaissance des produits : vins, bières, cidres et spiritueux. En tant que représentant ou représentante du service à la clientèle à la LCBO, vous aurez la chance d'inspirer les autres et de transmettre vos connaissances à notre clientèle.
La personne titulaire du poste doit :
Il s'agit d'un poste de travail sur place. #LI-Onsite
Sous la responsabilité du directeur de succursale, vous réaliserez les tâches suivantes :
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Servir la clientèle à l'aide de notre système de caisses enregistreuses de manière rapide, courtoise et responsable, tout en offrant une expérience client positive et mémorable.
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Solliciter des dons dans le cadre de nos campagnes caritatives (campagne
L'esprit de viabilité
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Participer aux sondages de satisfaction de la clientèle et aux enquêtes sur le code postal.
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Réceptionner les marchandises, assurer le réapprovisionnement et placer les produits sur les étagères.
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S'assurer que la succursale est propre, bien organisée et sécuritaire pour tous (nettoyer les déversements et ramasser les bouteilles cassées).
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Soulever régulièrement des caisses de différentes tailles et de différents poids (jusqu'à 40 lb/18 kg) tout en restant debout pendant de longues périodes.
À propos de vous :
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À l'aise pour travailler avec les gens (collègues et clientèle).
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Droit de travailler au Canada (NAS, permis d'étude ou de travail valide).
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Âgé(e) d'au moins 18 ans.
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Idéalement bilingue (anglais et français).
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Vous acceptez de vous soumettre, à vos frais, à une vérification des antécédents criminels avant de commencer votre emploi à la LCBO.
Disponibilités requises
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Le vendredi de 17 h à la fermeture
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Le samedi et le dimanche toute la journée, pour un quart de travail de 4 à 8 heures
Fin de semaine prolongée
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Fin de semaine de la fête de la Reine
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Fin de semaine de la fête du Canada
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Fin de semaine du congé civique
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Fin de semaine de la fête du Travail
Disponibilités additionnelles
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Des heures de travail additionnelles pourront être offertes pendant la semaine (du lundi au jeudi) en fonction des besoins de chaque succursale.
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Le calendrier de travail est affiché deux semaines à l'avance.
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À l'occasion, d'autres quarts de travail sont offerts à court préavis.
Pourquoi vous joindre à l'équipe de la LCBO?
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Notre formation en ligne sert vos intérêts et favorise votre développement professionnel.
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Les employés admissibles bénéficient de possibilités d'avancement.
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Nous offrons un programme d'aide au personnel et à leur famille (TELUS Health).
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Vous bénéficiez de services, de produits et de billets à prix réduit pour des événements sportifs et de divertissement (WorkPerks).
Votre travail contribue à faire une différence au sein des collectivités de l'Ontario.
Un monde de possibilités s'offre à vous à la LCBO…
Adaptation
Nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance, afin que chacun se sente valorisé, respecté et entendu. La LCBO est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Elle s'engage à offrir des mesures d'adaptation conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario
et à la
Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
. Si on communique avec vous pour un entretien ou un emploi, veuillez indiquer si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation.
Merci de l'intérêt que vous nous témoignez. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Syndiqué / Non syndiqué:
Syndiqué
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